• RSS订阅 加入收藏  设为首页
香港挂牌正版彩图

陕西官员提拔须亮家底 组织部长:轨制管人管灵魂大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

作者:admin   来源:   评论:0
内容摘要:陕西官员提拔须亮家底 组织部长:制度管人管灵魂大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网“人管人累死人,制度管人管灵魂。”陕西省委常委、组织部部长毛万春在近日召开的一次落实省委从严管理干部要求座谈会上的这句话引起了一阵热烈的掌声。今年以来,陕西省委针对干部中存在的“庸、懒、散、浮”等...
陕西官员提拔须亮家底 组织部长:轨制管人管灵魂大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 “人管人累死人,轨制管人管灵魂。”陕西省委常委、组织部部长毛万春在近日召开的一次落实省委从严治理干部要求座谈会上的这句话引起了一阵热烈的掌声。今年以来,陕西省委针对干部中存在的“庸、懒、散、浮”等问题,分别制定了关于对新提拔引导干部实行小我重大事项和家庭家当申报立案、遴派省直部门优秀年轻干部到县乡工作、加强基层干部治理做好办事群众工作、省直机关公务员年度考核末位查究、市县党政引导干部在工作地安家等从严治理干部的五项轨制办法,获得广大党员干部和群众的支持和称赞。新提拔官员要家当申报为进一步加强对引导干部的监督治理,严把干部选任关口,陕西省委日前印发《关于对新提拔引导干部实行小我重大事项和家庭家当申报立案的意见》的通知,要求对新提拔引导干部实行小我重大事项和家庭家当申报立案。据懂得,陕西是全国首个要求新提拔官员进行家当申报的省级地区。规定申报对象范围包括确定为省管正、副厅级引导干部和县(市、区)党政正职,以及省直机关正处级引导干部的考察对象。据懂得,在干部考察时代,由干部考察组通知考察对象填写“新提拔引导干部小我重大事项和家庭家当申报立案表”。考察对象接到干部考察组通知的两日内,必须如实申报小我重大事项和家庭家当情况。对不愿申报或不按时申报的,不再作为提拔对象。同时,要求对瞒报、弄虚作假的,一经查出一律按违反组织纪律严肃处理,并对申报立案情况实行动态治理,随机抽查核实。“在比来的一次干部选拔任用考察中,省委办公厅核查申报立案中发明1名同志离异,子女移居国外,不再列为考察对象。”省委办公厅专职副主任张岗岭介绍说。心随职在 家随岗走今年6月中旬,在北京工作多年的韦再华的工作关系从北京市疾控中间调到了安康市疾控中间。韦再华是安康市委书记郭青同志的妻子。陕西省委出台《关于市县党政引导干部在工作地安家的意见》后,他们向有关部门提出申请,积极沟通协商,最终完成了工作调动,停止了两地分居的生活。“党政引导干部负有治理办事一方、守土有责的任务。都应具有心随职在、家随岗走的奉献情怀和吃苦精神,在一地工作都要安心、安神、安业,扎根当地,融入群众。”在谈到省委日前出台的《关于市县党政引导干部在工作地安家的意见》时,省委组织部常务副部长李顺民说。据懂得,陕西规定现有市、县党政引导班子成员中,凡没在工作地安家的,要做出计划慢慢实现就地安家,组织部门赞助调和其安家艰苦。同时规定,交流任职的干部不准把家安在宾馆、酒店、招待所,防止妃耦在随调时代突击提拔或违规逆向流动,禁止家属在工作生活中享受特殊待遇等现象,一经发明严肃查处。下得了基层 守得住基层日前,陕西省委组织部印发了《关于遴派省直部门优秀年轻干部到县乡工作的意见》,规定每两年从省直部门遴派10名优秀年轻干部担负县(市、区)党政正职,作为市级党政引导班子后备人选培养;遴派20名优秀年轻干部担负县(市、区)党委副书记或国民政府常务副职,作为县(市、区)党政正职后备人选培养;遴派50名阁下优秀年轻干部到扶贫片区县(或重点县)挂职扶贫副县长,统筹扶贫县的扶贫开辟和驻村工作队的组织治理工作。同时,省直部门各单位每年遴派2名以上优秀年轻干部到乡镇(街道)工作,作为机关处级引导干部后备人选培养。“省委出台的《关于加强基层干部治理做好办事群众工作的意见》对乡镇、街道工作及乡镇、街道干部意义深远,解决了乡镇干部去留的问题。”铜川市耀州区永安路街道党委书记屈金星激动地说。“这样既把好了进口关,又打破了出口瓶颈,乡镇(街道)干部就能稳得住,有干头,上得去,有盼头。”公务员年度考核末位查究陕西省委还制定出台了《省直机关公务员年度考核末位查究办法》。据懂得,考核年度中有下列情况之一的,可评定为末位人员:处(室)引导政策理论水平不高,工作思路不清、办法不力,安于现状,处(室)工作处于一般状态的;对上级组织或引导交办的工作推脱责任、虚于敷衍,不敢担当、履行不力,多次出现缺点失误或完不成义务,给本部门本单位整体工作造成一定负面影响的;干事拖拉、推诿扯皮,办事立场冷漠生硬、言行举止不文明,被群众有效投诉2次及以上的;不履行组织决定,不屈服工作安排和治理,影响单位联结和工作秩序,或过于计较小我得失,说话随便、乱发牢骚的;不遵守机关工作纪律,经常迟到、早退,或工作时间上网聊天、打游戏、炒股票、看片子和擅离岗位的;旷工连续跨越3个工作日或一年内累计跨越7个工作日的;小我年度考核结果或民主测评结果排名靠后的等。“对考核为末位的人员,进行提醒谈话,扣发50%年度目标责任考核奖金;下年度考核仍为末位的,应视情况确定为基本称职或不称职等次,并按有关规定给予组织处理。”李顺民常务副部长说。

标签:陕西官员提拔须亮家底 组织部长:制度管人管灵魂大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网 
陕西官员提拔须亮家底,组织部长:制度管人管灵魂大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网